Direito Trabalhista Empresarial

- Direcionado a pessoa jurídica, realizando advocacia preventiva, dentro das empresas, averiguação de insalubridades e periculosidades, horas extras, quebras de caixa, e demais benefícios, visando prevenir futuras ações trabalhistas;

- Análise frente a legislação trabalhista e civil de cargos de chefia e direção, mandatários e prestadores de serviços terceirizados; Desvio de Função, Equiparação Funcional e Salarial;

- Redução ou Supressão de Benefícios dos Empregados (Vale-Alimentação, Refeição, Transporte, Planos de Saúde, quinquênios, triênios, dentre outros). Realizada através de visitas in loco e da analise da legislação vigente com a enquadrada do segmento da empresa;

- Atividades Consultivas em geral de apoio ao Departamento de Recursos Humanos nas Empresas;

- Análises dos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), visando prevenção e eliminação de riscos;

- Auditoria Legal Trabalhista em Fusões, Incorporações, com relação a passivos trabalhista.